2025.03.21
【3月21日(金)15:00~16:00開催】社長のX発信はコーポレートサイトより重要
生成AIが変える採用成功の新常識
概要
「求人を出しても応募がこない…」「採用コストが年々増えている…」「優秀な人材がなぜか競合に流れる…」 そんな課題を抱えている企業の採用担当者・経営者必見！ 近年、X（旧Twitter）を活用した採用戦略が急速に注目されています。
本セミナーでは、SNSを活用した採用の成功事例をもとに、
なぜX発信が採用成功に直結するのか
Xを活用した企業ブランディングの秘訣
生成AIを活用した効率的なX運用の実践方法
などを具体的に解説します。 さらに、生成AIを活用することで「短時間で最大の効果を生むX運用」を実現し、効率的かつ低コストで応募者数を増やすノウハウをお伝えします。
「今の採用手法に限界を感じている」「SNS採用を試したがうまくいかない」という企業様は、ぜひご参加ください！
詳細
日程：3月21日(金)
時間：15:00〜16:00
開催方法：オンライン
参加：無料
こんな企業におすすめ
・採用市場での競争力を高めたいと考えている企業
・社長自らの発信で企業の透明性や魅力を求職者に伝えたいと考えている企業
・人材確保が課題で、ブランディングの強化を図りたい企業
参加特典
登壇セミナー資料配布
アンケート回答特典
無料アカウント診断・採用に特化した3パターンのアカウントプロフィール配布
こんな企業におすすめ
株式会社SNSコーチ 執行役員 田尾 豊
1980年生まれ 大学卒業後、経営コンサルティングファームにて経営戦略立案、組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。 その後、HR系ベンチャー企業にて、海外事業責任者、人事責任者を務め、医療系ベンチャー企業では営業責任者としてグロース市場上場を経験。 現在、株式会社SNSコーチ/給与アップ研究所で執行役員を務める。 慶應義塾大学経済学部卒。
株式会社トーコン キャリアリクルーティング事業部事業責任者 高橋 杏子
2014年に株式会社トーコン新卒入社。
現キャリアリクルーティング事業部事業責任者 求人広告・Indeedなどの運用型広告、人材紹介キャリアアドバイザーとして中小企業を中心に中途採用を支援。 中途採用戦略立案・ブランディング・RPO事業など、豊富なメディア運用経験と専門知識を活かし、企業の採用課題解決に貢献。